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Archive for December, 2009

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Dec 30

Piloto Português presente no Dakar’10 adere ao Twitter

Miguel Barbosa aderiu à rede social do Twitter para que todos os aficionados do desporto automóvel o possam acompanhar no Dakar 2010. A participar pela terceira vez naquela que é considerada a melhor e mais dura prova do Todo-o-terreno mundial, o Tricampeão Nacional vai, de forma sistemática, actualizando a sua página com tudo o que em solo argentino ou chileno se vai passando, para de alguma forma estar mais perto dos portugueses. Siga o piloto português em www.twitter.com/mbdakar.

Numa altura em que as redes sociais ocupam cada vez mais um papel de destaque, Miguel Barbosa não quis ficar de fora: “O conceito do Twitter é simples e permite estar mais perto das pessoas. O meu objectivo é actualizar a página com informação em tempo real daquilo que me está a acontecer na prova. Para quem não está no local pode ser uma forma aliciante de se sentir mais próximo e de estar sempre actualizado”, disse o piloto português.

Via: Ojogo

Dec 29

How to make Viral Videos

Dec 28

boasfestas@comunicarte

Os rostos da paixão…pelo Natal!

Dec 28

Tap & ANA – Flashmob Aeroporto Lisboa [Natal 2009]

TAP e ANA desejam Boas Festas aos passageiros com criatividade.

Veja aqui o vídeo.

Dec 22

Valores News Nº2

Fechamos a paginação do Jornal Valores NEWS de Dezembro’09.

Dec 22

Suportes ACF | Socicorreia

As edições da Ponto de Encontro [ACF] e da SOCINEWS [Socicorreia] de Dezembro’09 já estão impressas.

Dec 18

Redes Sociais: Responsabilidade, Respeito e Representação

As redes sociais fazem cada vez mais parte das empresas. No entanto, poucas terão ido tão longe como a Telstra, a gigante australiana das telecomunicações, que obriga todos os seus 40 mil funcionários a frequentarem uma formação em media sociais.
Segundo a empresa, mais de 12 mil trabalhadores concluíram a formação obrigatória, aprendendo a política dos três R’s formalizada pela Telstra: responsabilidade, respeito e representação.
O grupo australiano foi ainda mais longe e disponibilizou o vídeo de formação para qualquer pessoa consultar.
Feito em formato de B.D. e com uma narração que não esconde o forte sotaque australiano, o guia de formação começa com perguntas muito simples como “o que é o Facebook?”, mas aborda também questões mais complexas como “e se um post do meu blogue pessoal criticar a Telstra?”.

Veja o Vídeo:

Via I Online.

Dec 16

ANP apresenta proposta de progressão na carreira a Ministra da Educação

Professores apresentam à ministra proposta de carreira que adia tempo de chegada ao topo

por Agência Lusa, Publicado em 11 de Dezembro de 2009

A Associação Nacional de Professores apresentou hoje à ministra da Educação uma proposta de progressão da carreira que adia o tempo de chegada ao topo e inclui mecanismos de avaliação que eliminam a lógica das quotas para as melhores notas.

“Apresentámos [à ministra Isabel Alçada] como proposta que o percurso de progressão da carreira dos professores poderia chegar no limite aos 34 anos [de profissão], ou seja o professor atingiria o topo de carreira aos 34 anos [de profissão]“, disse o presidente da Associação Nacional de Professores (ANP), João Grancho, no final de uma reunião no Ministério da Educação.

A actual proposta do ministério é de 32 anos para atingir o topo de carreira.

O responsável da ANP – uma associação de carácter profissional e não sindical – ressalvou que na sua proposta o topo de carreira estaria reservado para os professores avaliados com uma nota de “Bom”.

“Obrigatoriamente tinha de ser avaliado com ‘bom’. Ninguém poderia progredir se não fosse um bom professor”, disse.

O elemento de “reconhecimento do mérito” deste modelo, acrescentou, seria introduzido através de um mecanismo em que o professor se auto-propunha para avaliação.

“Introduzia-se também um mecanismo intermédio, esse sim de reconhecimento do mérito, em que a partir do terceiro escalão – a carreira está a ser organizada em nove escalões – os professores poderiam propôr-se a antecipar um ano a sua progressão através de uma avaliação”, explicou João Grancho.

Nesse caso, sublinhou, a carreira já não se desenvolveria em 34 anos, mas eventualmente em 28 anos.

“O mérito era recompensado com uma progressão em menos seis anos. É uma forma diferente de encarar e como há processos de retenção pelo meio [deste processo] retira-se a lógica das quotas”, assinalou o presidente da ANP.

João Grancho também disse à ministra que é “preciso calma para construir um processo adequado e consistente” de avaliação de desempenho.

Na opinião da ANP, este ano escolar e o próximo seriam usados para construir, testar e experimentar um modelo que apenas seria aplicado, “totalmente e com todas as suas consequências, a partir de 2011-2012″.

Até lá, ressalvou, seria aplicado um sistema de avaliação simplificado.

O mesmo responsável sublinhou igualmente à ministra da Educação a necessidade “de um órgão de autoregulação da profissão docente, suportado num código deontológico do professor” que ainda não existe.

“Deixámos bem vincado que há um trabalho que cabe aos professores fazer, que é construir dentro da classe, das suas escolas, os referentes da sua própria profissão”, concluiu.

Dec 15

Paragem de Autocarro Original

Aqui está um exemplo criativo!

via: creative criminals

Dec 09

Convite Socicorreia presente no StationeryStyle

O convite para a inauguração dos edifícios Séc. XXI 1 e 2 da Socicorreia, na Madeira, encontra-se num site de referência de inspiração para criativos.

Visite já:

http://stationerystyle.net/designs/socicorreia

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